En el dinámico y cambiante espacio criptográfico, las mujeres han dejado su huella continuamente, desafiando las normas de género y contribuyendo significativamente al crecimiento y avance del sector criptográfico. Una de las mujeres líderes en el espacio criptográfico actual es Gracy Chen, directora general de Bitget, una destacada empresa de intercambio de cifrado y Web3.
Gracy Chen es reconocida como defensora de las mujeres en el mundo de las criptomonedas, fomentando su crecimiento y participación en la industria al aumentar las oportunidades para las mujeres en la fuerza laboral de Bitget. También empodera a mujeres y niñas en la educación STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) a través de la organización sin fines de lucro de Bitget, DIY Girls.
En una conversación con Bitcoinist, Gracy Chen compartió valiosos conocimientos sobre sus experiencias como mujer en el espacio criptográfico y ofreció orientación para las mujeres que se aventuran en la industria.
Bitcoinist: ¿Qué te hizo decidir seguir una carrera en criptomonedas, especialmente cuando la industria está notablemente dominada por hombres?
Graciela Chen: Honestamente, no pensé en la desigualdad de género y la falta de representación de las mujeres en las criptomonedas cuando me uní a la industria. En ese momento, trabajaba como presentador de televisión entrevistando a celebridades como Tom Hiddleston y Michelle Yeoh y a líderes empresariales como Tim Draper.
Una vez en 2014, cuando Bitcoin se cotizaba a aproximadamente $300, mis amigos de la televisión me presentaron las criptomonedas y fue amor a primera vista. Me fascinaba la tecnología y la idea de inclusión financiera, así que comencé a invertir en monedas importantes como BTC, ETH y XRP.
Después de sumergirme en el fascinante (y a veces loco) mundo de los activos digitales, no pasó mucho tiempo hasta que me convertí en uno de los primeros inversores en BitKeep, ahora conocido como Cartera Bitget.
Bitcoinist: ¿Cómo describirías tu experiencia como mujer en la industria de la criptografía? ¿Cuáles son algunos de los mayores desafíos que enfrentó en su viaje para convertirse en una figura femenina prominente en la industria de la criptografía?
Gracy Chen: Cuando me aventuré en el mundo de las criptomonedas, la situación era mucho peor que la actual. La mayoría de las veces, yo era la única mujer en los paneles de discusión durante los eventos de Web3 y fintech a los que asistía con mi equipo.
En una industria dominada por hombres, sentí que era un club de chicos, no era bienvenido y, a veces, incluso me sentía frustrado. Estos pensamientos negativos me acompañaron durante las conferencias y también cuando trabajé como CMO en una empresa de tecnología financiera en mi trabajo anterior, donde era el único miembro del equipo directivo que no era hombre.
Como mujer, no basta con creer en la propia capacidad de liderazgo. Con la falta de diversidad en las criptomonedas, es más que probable que usted se vea afectado negativamente por los prejuicios de género y los estereotipos con los que se encuentran las empresarias todos los días. Esta es probablemente la razón por la cual las mujeres sólo lograron recaudar el 2% de los dólares invertidos en nuevas empresas estadounidenses respaldadas por capital de riesgo en 2021 a pesar de un aumento interanual del 83% en el monto total recaudado.
Oía: ‘Te apreciamos a ti y a tu proyecto, pero no planeamos invertir en mujeres empresarias, especialmente aquellas que están casadas pero aún no tienen hijos’. Este fue el argumento real de un inversor de riesgo en contra de financiar mi startup en 2017. Fue un período duro en el que me enfrentaba constantemente a prejuicios de género mientras luchaba por recaudar capital para mi proyecto.
A medida que pasó el tiempo y despegó la adopción de las criptomonedas, la situación mejoró un poco. Pero todavía está lejos de ser ideal. Con las mujeres representando sólo el 4,13% de los fundadores de criptomonedas y el 10% de los socios de fondos de activos digitales, es seguro decir que hay un importante margen de mejora en este campo.
Ni siquiera he mencionado los resultados de un informe reciente, que reveló que El 74% de los poseedores actuales de criptomonedas en EE. UU. son hombres. Pero gracias a iniciativas como DIY Girls, un proyecto benéfico iniciado por Bitget en colaboración con los jugadores de la Juventus Moise Kean y Wojciech Szczesny, que se dedica a promover el interés de las niñas en la educación STEM, el futuro parece mejor.
Bitcoinist: ¿Cuáles diría que son las amenazas y desafíos más comunes para las mujeres que ingresan a la inversión y a la industria de la criptografía en particular?
Gracy Chen: A pesar de la eficacia demostrada en este ámbito, Sólo el 33% de las mujeres se sienten seguras de su capacidad para tomar decisiones de inversión.. En términos de criptografía, creo que esto podría resaltar el hecho de que las criptomonedas son activos más riesgosos debido a su mayor volatilidad, y mujeres inversionistasque son más reacios al riesgo y más sobrios que sus homólogos masculinos, tienen menos probabilidades de invertir en ellos.
Es necesaria una educación confiable de los usuarios para superar este desafío, de modo que más mujeres se sientan seguras para ingresar al espacio e invertir en activos digitales.
Total market cap sitting at $1.352 trillion | Source: Crypto Total Market Cap on Tradingview.com
Bitcoinist: ¿Qué otros objetivos financieros persiguen las mujeres a través de inversiones para mostrar su dedicación y cuidado, más allá de mejorar la situación financiera de su familia o financiar la educación de sus hijos?
Gracy Chen: Tenemos publicó recientemente un estudio lo que revela que las inversoras en la mayoría de los mercados demuestran una mayor disposición a mejorar la situación financiera de su familia y financiar los gastos de educación de sus hijos o las tasas de matrícula a través de criptoinversiones. Estos resultados indican que las mujeres se desempeñan mejor que los hombres en algunas áreas.
A mi modo de ver, la representación adecuada de las mujeres dentro de una empresa y su liderazgo puede ofrecer beneficios cruciales para toda la organización, como una mejora de los productos y un ambiente de trabajo más positivo.
Por ejemplo, las mujeres son más empáticas en general que los hombres, lo que resulta útil para los directivos que tienen que cuidar de sus equipos. Un lugar de trabajo más diverso e inclusivo con una mayor participación de las mujeres podría crear una atmósfera de trabajo más abierta donde los empleados estén más dispuestos a expresar sus opiniones. Este es un beneficio significativo para el personal femenino, cuyos consejos honestos y útiles pueden mejorar sustancialmente la cultura de la empresa.
Las mujeres también tienden a tener menos confianza que los hombres. Desde una perspectiva financiera, su Naturaleza más disciplinada y aversiva al riesgo. los hace más eficaces en la gestión de riesgos relacionados con las inversiones. Probablemente, esta sea una de las muchas razones por las que las inversionistas lograron eclipsar a sus homólogos masculinos en este campo. obteniendo un 10% más de rentabilidad anual entre 2017 y 2020.
A pesar de la falta de representación de mujeres en el liderazgo de las criptoempresas, un estudio reveló que Las empresas con cinco o más ejecutivas mujeres tuvieron las tasas de éxito más altas (61%)..
Curiosamente, las tasas de éxito más bajas se midieron entre las empresas donde sólo una mujer estaba presente en la junta directiva (49,32%). Sin embargo, estas cifras siguen siendo mejores que en el caso de las startups sin mujeres en el liderazgo, como muestra otro informe. muestran un 63% mejor desempeño para las empresas con al menos una fundadora que aquellos con un equipo fundador exclusivamente masculino.
Bitcoinist: ¿Cuál sería un consejo que les darías a las mujeres que están trabajando para convertirse en líderes en la industria de la criptografía?
Gracy Chen: Mi consejo para las mujeres emprendedoras en criptografía es que recuerden que ustedes no son el «elefante en la habitación», sino la desigualdad de género. Es una industria que busca crear un sistema financiero más inclusivo y democrático.
Creo que este espíritu original también debería aplicarse a la igualdad de género, ya que también estamos trabajando en la construcción de un espacio que sea igualmente accesible para las personas sin importar su género, raza o religión.
Si bien las criptomonedas son un mercado dominado por los hombres, las mujeres no deberían tener miedo de ingresar. Al contrario, debería servir como incentivo para que podamos estar mejor representados dentro de la industria, aportando enormes beneficios al espacio en general.
Esté preparada para el comportamiento estereotipado, pero no permita que eso disminuya su confianza ni la desanime de convertirse en líder o lograr otras metas importantes como mujer.
Bitcoinist: ¿Qué oportunidades de liderazgo ve para las mujeres en la industria de las criptomonedas y cree que es necesario hacer más por las mujeres en la industria?
Gracy Chen: Definitivamente hay suficientes oportunidades de liderazgo para las mujeres en el sector criptográfico. Sin embargo, como los hombres dominan el espacio, las mujeres deben trabajar duro y aprender a protegerse contra los prejuicios de género para aprovechar estas posibilidades.
Por eso creo que los actores del mercado deberían unir fuerzas y lanzar iniciativas como DIY Girls para que podamos aumentar la representación femenina y finalmente abordar el desafío de la desigualdad de género.
Bitcoinist: ¿Dónde ve la participación de las mujeres en la industria de la criptografía dentro de 5 a 10 años? ¿Crees que habrá más o menos interés?
Gracy Chen: Según los hallazgos del mismo estudio que reveló que la mayoría de los poseedores actuales de criptomonedas en EE. UU. son hombres, las mujeres representan el 53% de los «criptocuriosos» un grupo que ha manifestado interés en inversiones en activos digitales.
Combinado con el creciente número de iniciativas dirigidas a las mujeres, creo que la participación femenina en el mercado de las criptomonedas despegará significativamente en los próximos años, lo que en última instancia resultará en un espacio más igualitario para todos.
Bitcoinist: Si tuvieras la oportunidad de resolver un problema en la industria de la criptografía, ¿qué resolverías y cómo lo resolverías?
Gracy Chen: Junto con mi equipo en Bitget, nos dedicamos a abordar el desafío de la desigualdad de género dentro de la industria. Si bien los actores del mercado han logrado avances significativos en este campo, el problema sigue ahí, esperando ser resuelto.
Al ser reconocida como Global Shaper por el Foro Económico Mundial en 2015, tengo la misión de aumentar la representación femenina y contribuir a crear igualdad de oportunidades para todos en el mercado.
Además de lanzar y recaudar fondos para DIY Girls, he creado un lugar de trabajo inclusivo y diverso en Bitget, donde las mujeres representan el 40% de la fuerza laboral. Esto duplica la posición de nuestra empresa como empleador líder en la industria que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a generar un impacto positivo en la sociedad.
En última instancia, quiero cambiar la forma en que las niñas y las mujeres perciben las carreras en criptografía. Para lograr este objetivo, necesitamos investigar sus preferencias, demandas y los desafíos que actualmente les impiden ingresar al mercado.
Al mismo tiempo, las empresas de criptomonedas deberían lanzar iniciativas dirigidas a las mujeres, lo que podría dar lugar a más oportunidades de pasantías y empleo para las mujeres, además de ayudar a crear entornos laborales más favorables para las mujeres.
Bitcoinist: Por último, pero no menos importante, ¿cuál es su criptomoneda favorita y dónde ve su precio en los próximos años?
Gracy Chen: ¡Por supuesto, mi criptomoneda favorita es BGB! Sigue siendo el token de intercambio con mejor rendimiento en 2023. Según datos de un Informe TokenInsight, BGB lideró todos los tokens de intercambio en el segundo y primer trimestre. A excepción de LEO, MX y OKB, todos los demás tokens de la plataforma CEX tuvieron un rendimiento negativo. Aparte de BGB, también estoy acumulando tokens OG como BTC, ETH, USDT y USDC.
En general, creo que el mercado bajista finalmente está llegando a su fin. Teniendo en cuenta que BTC recientemente ha superado el nivel de $ 35,000 en medio de La inminente aprobación del ETF spot de BlackRocklos gráficos parecen mostrar que los Bulls ahora están a cargo de la industria de activos digitales.
Además, solo faltan seis meses para la próxima reducción a la mitad de Bitcoin, lo que se espera que impulse una importante corrida alcista basada en las tendencias históricas de los precios. Mientras tanto, espero que la adopción de las criptomonedas aumente gradualmente a medida que más hombres y mujeres se familiaricen con las criptomonedas y su tecnología subyacente.
Imagen destacada de Bitget, gráfico de Tradingview.com