No debería sorprender que conseguir un nuevo trabajo dependa en gran medida de una entrevista exitosa. Para lograr un excelente resultado en su entrevista, deberá estar bien preparado y evitar algunos pasos en falso típicos de las entrevistas. Esto le ayudará a aumentar su confianza mientras enfrenta la presión de una entrevista de trabajo para que pueda asegurarse de dar lo mejor de sí.
Para ayudarle a tener éxito en su entrevista, he preparado 10 pros y contras de las entrevistas de trabajo.
los dos
1. Haz tu tarea
La primera y más crucial etapa en el proceso de una entrevista de trabajo es la preparación. Entrar sin preparación significa decepcionarse incluso antes de que comience la entrevista. Investigar un poco sobre la empresa para la que está entrevistando puede darle una ventaja y demostrar su interés en la industria.
Para ampliar su investigación y descubrir qué dicen los medios sobre la empresa, consulte su sitio web y las noticias actuales. No te detengas ahí; asegúrese de investigar también los antecedentes del entrevistador, incluida su experiencia profesional y sus logros notables.
2. Haz una revisión de último momento
Antes de la entrevista, revisa tus dientes, cabello y vestimenta. Asegúrese de tener todo lo que necesita, incluido su currículum y cualquier documento que le hayan pedido que traiga. Si es algo que puede solucionar antes de la entrevista, hágalo inmediatamente. Si no es así, mantén la calma y trata de salvar la situación lo mejor que puedas.
3. Cree una primera impresión favorable
Las primeras impresiones importan mucho a la hora de asistir a una entrevista de trabajo. Bien podría ser la razón por la que lo contratan o no. Si asiste a una entrevista cara a cara, haga arreglos de viaje, practique la entrevista si será en un entorno desconocido y llegue a la entrevista unos minutos antes. Es inaceptable llegar tarde a una entrevista de trabajo. Traiga su currículum y asegúrese de estar familiarizado con el contenido para poder discutirlo con seguridad y brindar ejemplos.
Si su entrevista de trabajo es en línea, aún deberá hacer los preparativos adecuados para causar una buena primera impresión. Para minimizar las dificultades técnicas durante una entrevista en video, pruebe su herramienta de video el día anterior. El día de la entrevista, asegúrese de estar preparado y en un lugar cómodo y tranquilo, al menos 15 minutos antes. La mejor opción es sonreír con confianza y proyectar entusiasmo y compromiso; No podrá darse el lujo de dar un sólido apretón de manos ni de hacer contacto visual con el entrevistador.
Es fundamental lucir bien y un traje que le quede bien suele ser una opción segura. Su presentación muestra cuán interesado está en el puesto y cuánto le importa dejar una impresión positiva.
4. Estar compuesto
Durante la entrevista, dé un apretón de manos firme a todas las personas que encuentre. Para mejorar la postura durante la entrevista, opte por sentarse en una silla en lugar de en un sofá. A medida que más personas ingresen a la sala para participar en la entrevista, levántese de su silla para brindar un cálido saludo y estrechar la mano.
Intenta no estar ansioso. Recuerde que esto no será un interrogatorio; Esto será más una charla. Relájate y cálmate antes de la entrevista. No le irá bien si está demasiado ansioso por tener un buen desempeño en la entrevista. Será útil prepararse adecuadamente de antemano y familiarizarse con el entorno de la entrevista.
5. Sea veraz y auténtico
Muestra tu mejor versión de ti mismo en la entrevista, y nunca alguien que no eres. Cuando se descubre la deshonestidad, se rescinden las ofertas de empleo y se despide a la gente. Quieres que tu jefe y tú mismo os llevéis bien. No estará satisfecho con su trabajo si pretende ser otra persona para trabajar.
6. Presenta una disposición alegre
Aunque sólo sea por su disposición alegre, su entrevistador debería querer contratarlo. El entrevistador lo está evaluando para un posible puesto con él, lo que significa que se convertirá en su colega si está empleado, así que actúe de una manera que haga que quiera colaborar con usted.
7. Presta atención y responde adecuadamente
Debe prestarle toda su atención a su entrevistador, no deje que su mente divague mientras está en una entrevista. Los entrevistadores se quejan con demasiada frecuencia de que el solicitante no proporciona una respuesta directa y concisa a la pregunta. Escuche atentamente y proporcione ejemplos relevantes basados en la experiencia en sus respuestas a cualquier pregunta que le hagan. Asegúrese de responder a las preguntas que haga el entrevistador, no solo a las que cree que debería hacerlo.
Preste atención al lenguaje corporal y al tono de voz del entrevistador además de lo que dice. Adapte sus respuestas para conectarse mejor con el entrevistador después de comprender mejor su proceso de pensamiento. Pídale aclaraciones al entrevistador antes de responder cualquier pregunta que no esté clara.
8. Prepare preguntas bien pensadas para su entrevistador.
Tenga en cuenta que una entrevista es una conversación bidireccional; Al ofrecer preguntas, puede demostrar que está interesado en el puesto y que está motivado a lograr logros para la empresa. También te ayudará a destacarte de la competencia. También te ayudará a decidir si esta es la oportunidad o la empresa en la que quieres trabajar.
Asegúrese de investigar a fondo la empresa y hacer preguntas que demuestren que ha hecho su tarea. Pregunte acerca de sus inquietudes y explicaciones sobre las cosas que no entendió cuando estaba investigando la empresa. Actúe con cortesía y decencia, pero tenga una mente abierta con respecto a los principios y objetivos de la organización, así como a la forma en que lo tratan.
9. Promociona tus habilidades y conocimientos
Asegúrese de transmitirle al entrevistador de manera sucinta y veraz cuáles son sus puntos fuertes.
Cualquier habilidad que sea pertinente para el puesto saldrá a la luz al comunicar de manera efectiva su experiencia y logros. Prepare una narrativa profesional que destaque sus intereses, talentos y experiencias. También debes incluir anécdotas personales que destaquen tus cualidades profesionales y de comportamiento. Enfatice los logros que son más relevantes para el puesto.
10. Haz una salida elegante
Es posible que lo hayas hecho increíblemente en tu entrevista y luego la hayas arruinado al irte demasiado apresuradamente. Agradezca a su entrevistador antes de irse y ofrézcale también un apretón de manos. Y por último, envíe un correo electrónico de agradecimiento y muestre su entusiasmo al saber de ellos. Esto te mantiene al tanto de sus pensamientos y es cortés.
Lo que no se debe hacer
1. No menosprecies tu empleo anterior o actual en público.
Incluso si son competidores de la empresa a la que postula, nunca hable mal de sus empleadores anteriores y actuales. Nunca menciones nada malo sobre un lugar de trabajo anterior, incluso si lo pasaste mal allí. Esta es una señal de alerta grave y hará que su entrevistador dude de su profesionalismo y crea que usted le haría lo mismo. Descubra algo bueno que decir sobre cada empleo que haya tenido, ya que los gerentes de contratación quieren ver una mentalidad positiva.
2. Nunca tergiverses la información
Responda a las consultas de la manera más honesta y concisa posible. Describe y explica aspectos sobre ti que sean relevantes para el trabajo que se ofrece y que representen con precisión tu experiencia previa. Cuando te pregunten sobre algo que no es uno de tus puntos fuertes, sé sincero y hazle saber al entrevistador que estás abierto a aprender más sobre ello y cómo puedes mejorar tu conocimiento al respecto. Después de eso, menciona las ventajas que puedas tener en un campo diferente.
3. No interrumpas al entrevistador
Ser un buen conversador y oyente es igualmente crucial. Demuestra tu madurez y habilidad en situaciones sociales. Cuando su entrevistador esté hablando o haciéndole una pregunta, nunca lo interrumpa. Espere a que terminen antes de hablar. Él o ella no tendrá tiempo para escuchar si usted no lo hace.
4. Nunca permitas que un rechazo anterior afecte a uno posterior
Buscar un buen trabajo nunca es fácil. Es posible que tengas que asistir a varias entrevistas y que te rechacen varias veces. Es un aspecto normal de la vida, así que no te desanimes ni te enojes; en lugar de eso, trata de considerar cada entrevista como una nueva oportunidad y toma nota de cualquier error que hayas cometido en el pasado. Para asegurarse de estar en su mejor momento, intente darse algo de tiempo entre entrevistas si tiene muchas programadas.
5. No te relajes demasiado
Recuerde que esta es una entrevista. No importa en qué nivel de la entrevista se encuentre o con quién se reúna (puede ser para tomar un café, tomar unas copas o simplemente una última conversación), aún existe la oportunidad de determinar si es un buen candidato para el puesto.
Trate de mantener el profesionalismo tanto como pueda. No ponga nada sobre el escritorio del entrevistador, no fume ni masque chicle. Incluso si el entrevistador parece conocido, no parezca demasiado amigable, use nombres de pila, bromee mucho, dese palmaditas en la espalda, etc. Cuando su entrevistador lo salude, dele un fuerte apretón de manos, mírelo a los ojos y use una sonrisa. Evite utilizar su teléfono móvil durante la entrevista. Si suena, discúlpate rápidamente y apágalo. Además, evite contestar llamadas y revisar mensajes de texto.
Asegúrese de obtener el nombre y la pronunciación de su entrevistador prestando atención. Hasta que se le indique lo contrario, diríjase a su entrevistador utilizando su título (Sra., Sr., Dr.) y apellido, incluso si le proporciona su nombre y apellido.
6. No divagues
Las respuestas largas pueden parecer inseguras de uno mismo o falta de concentración. Por otro lado, evite dar una respuesta simple y directa de “sí” o “no” a sus consultas. En su lugar, utilice ejemplos concisos y específicos de su experiencia laboral pasada.
7. No aceptes malos tratos
Anticipa recibir un trato adecuado y no te dejes tratar de otra manera por mucho que desees el trabajo.
8. No pongas excusas
Acepte la responsabilidad por las decisiones y acciones con las que se comprometa. Esto demostrará que eres una persona responsable y tendrá en cuenta tus errores en el lugar de trabajo.
9. Evite parecer materialista o desesperado.
Actuar como si aceptara cualquier trabajo o que necesitara trabajo no es apropiado.
Evite transmitir la idea de que la ubicación de una organización es la razón principal por la que le interesa. Evite parecer una persona centrada en el salario y espere para preguntar sobre compensaciones y beneficios hasta que el empleador lo mencione.
10. No seas demasiado humilde
Tu momento de brillar es durante una entrevista de trabajo. Hable con confianza sobre todos sus logros y habilidades notables. Sin embargo, debes evitar alardear.