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Mujeres en la tecnología: Alice Klajder


Alis Klajda, ingeniera de software de Liquid Web, habla sobre lo que la atrajo a la tecnología, por qué ama a sus colegas y la importancia de dejarse guiar por sus pasiones.

“Al final del día, lo que importa es la gente. Las aplicaciones que creo son utilizadas por miles de clientes y cientos de compañeros de trabajo todos los días, y si puedo hacerles la vida más fácil, será realmente satisfactorio”.

Uno de los primeros recuerdos de Alis Klajda es el de su padre instalando la computadora de su trabajo en su sótano de Michigan: una Commodore 64. «Fue amor a primera vista tanto para mi hermano como para mí», dice. “Al principio jugábamos videojuegos, pero eso aumentó rápidamente. Pronto, estábamos aprendiendo BÁSICO para escribir el nuestro y, eventualmente, construir nuestras propias computadoras de escritorio”. Ahora, después de todos estos años, Klajda y su hermano son ingenieros de software.

Klajda consiguió su primer trabajo en una empresa de tecnología nada más terminar la universidad en 2011. “Esa era la era de los grupos de consultoría tecnológica antes de que el trabajo remoto se generalizara”, afirma. “La empresa de consultoría para la que trabajaba gastaba mucho tiempo y dinero llevando a sus consultores por todo el país para trabajar en las oficinas de los clientes, lejos de sus familias durante largos períodos de tiempo, viviendo en habitaciones de hotel. Es un poco difícil de imaginar ahora, con la adopción generalizada del trabajo remoto. Quería lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal y, finalmente, terminé en Liquid Web en 2014”. Ella ha estado aquí desde entonces.

Ahora en Liquid Web, Klajda es ingeniera de software en el departamento de Tecnología y Desarrollo. “Mi equipo construye y mantiene muchos de los sistemas esenciales para las operaciones diarias dentro de la empresa. Por ejemplo, nuestros sistemas de facturación, portales de clientes, carritos de compras y sistemas telefónicos, e incluso muchos de los productos que vendemos, fueron desarrollados internamente por nosotros”.

Lo que más le gusta a Klajda de trabajar en tecnología es la gente. “Trabajo con muchas personas súper brillantes con pasatiempos intensos e interesantes. Siempre estoy creciendo como persona y aprendiendo cosas nuevas de mis compañeros de trabajo”, dice.

Klajda dice que su familia ha sido muy influyente en su trayectoria profesional. “Siempre me han apoyado incondicionalmente en mis elecciones de vida y de carrera”, afirma. “Cuando era joven, mis padres me decían que no les importaba a qué me dedicaba mientras fuera feliz. Ese tipo de apoyo realmente me dio la capacidad de asumir riesgos y tomar decisiones basadas en mi propia realización a largo plazo y no en las expectativas sociales”.

La gente al otro lado de las aplicaciones la mantiene motivada. “Al final del día, lo que importa es la gente. Las aplicaciones que creo son utilizadas por miles de clientes y cientos de compañeros de trabajo todos los días, y si puedo hacerles la vida más fácil, eso es realmente satisfactorio”, afirma.

Fuera del trabajo, a Klajda le encanta viajar. “Hace un par de años, me propuse visitar todos los parques nacionales de Estados Unidos y, hasta ahora, he visitado más de una docena”, dice. “Me gusta viajar al estilo de los viajes por carretera de la vieja escuela para poder ver todos los rincones peculiares de Estados Unidos a lo largo del camino”. También tiene dos perros ganaderos, Jewel y Chloe. “Pasamos mucho tiempo al aire libre, haciendo senderismo o en el lago. También soy un gran admirador de la música en vivo y voy a muchos espectáculos”.

Respecto al futuro de las mujeres en la tecnología, Klajda dice que esa es la pregunta del millón. «Más mujeres buscan educación superior de una forma u otra después de la secundaria, pero realmente no hemos visto ese repunte tanto en la tecnología», dice. “Sólo el 20% de los titulados en informática son mujeres, y sólo el 25% de los trabajadores tecnológicos son mujeres. Se trata de carreras interesantes y bien remuneradas, por lo que es difícil imaginar que el trabajo en sí sea responsable de esa brecha. Creo que es necesario un cambio cultural más amplio antes de que veamos una paridad de género total en la tecnología”.

Su consejo para las mujeres interesadas en seguir una carrera en tecnología es simple: “Si tienes interés en la tecnología, o cualquier cosa, en realidad, No dejes que las expectativas sociales te alejen”. ella dice. “Existe una enorme presión por parte de la familia y la sociedad a la hora de elegir una carrera. La mayor parte de esa presión está relacionada con nociones tradicionales sobre cuál debería ser el papel de la mujer en la sociedad. Muchas mujeres son conducidas a roles de «cuidado» como enfermería o enseñanza; y si bien esas son opciones profesionales maravillosas, al final del día, eres tú quien tiene que vivir tu vida e ir a ese trabajo día tras día. Deja que tus pasiones guíen tu dirección en la vida. Creo que esa es la clave de la felicidad”.



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