Las ofertas de trabajo cayeron por debajo de los 10 millones

Las ofertas de trabajo cayeron por debajo de los 10 millones en febrero por primera vez en casi dos años, en una señal de que los esfuerzos de la Reserva Federal para desacelerar el mercado laboral pueden estar teniendo algún impacto.

Los puestos disponibles totalizaron 9,93 millones, una caída de 632.000 desde la cifra revisada a la baja de enero, informó el martes el Departamento de Trabajo en su informe mensual. Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral. Wall Street había estado buscando 10,4 millones, según FactSet.

Fue la primera vez que las vacantes cayeron por debajo de los 10 millones desde mayo de 2021.

La Fed se ha centrado en el mercado laboral al rojo vivo en su búsqueda por reducir la inflación, que había alcanzado un máximo de 41 años en el verano de 2022. El banco central ha elevado las tasas de interés de referencia nueve veces desde marzo de 2022, pero esas las medidas parecían tener poco impacto en la situación del empleo.

Antes de los datos de febrero, las vacantes superaban en número a los trabajadores disponibles en casi 2 a 1. Las últimas cifras reducen esa proporción a menos de 1,7 a 1.

Los rendimientos del Tesoro cayeron después de la publicación, ya que los datos podrían ayudar a disuadir a la Fed de seguir subiendo las tasas. Las acciones se movieron a la baja.

"El mercado laboral está comenzando a relajarse a medida que la cantidad de ofertas de trabajo disminuyó en la mayoría de los sectores. A medida que la economía se desacelera, es probable que las empresas reduzcan las vacantes y que los trabajadores tengan menos probabilidades de renunciar en busca de mejores horarios y salarios más altos", dijo Jeffrey Roach. , economista jefe de LPL Financial. "La Fed podría considerar pausar las subidas de tipos en la próxima reunión, pero solo si el próximo informe de empleo muestra signos de debilidad material y el índice de marzo [consumer price index] El informe revela una inflación más baja".

Aunque las cifras tienen un mes de retraso, la Fed observa de cerca los datos de JOLTS en busca de signos de holgura laboral.

Junto con la disminución de las ofertas de trabajo, las contrataciones y los despidos también disminuyeron ligeramente. Los abandonos, una señal de la confianza laboral en la capacidad de cambiar de trabajo, aumentaron en 146.000 a poco más de 4 millones.

Los servicios profesionales y comerciales registraron una caída de 278.000 puestos vacantes en el mes, mientras que el comercio, el transporte y los servicios públicos disminuyeron en 210.000. Los servicios de alojamiento y alimentación, un sector importante para medir la demanda de los consumidores, cayeron 125.000.

En el lado positivo, hubo 129,000 nuevos trabajos de construcción disponibles, aunque esa fue la única categoría que experimentó un aumento notable.

La publicación de JOLTS llega tres días antes de las nuevas cifras de nómina no agrícola de marzo. Se espera que el conteo del viernes del Departamento de Trabajo muestre una ganancia de 238,000, con la tasa de desempleo manteniéndose estable en 3.6%.