Un cartel de "Ahora contratando" se muestra en una tienda el 21 de octubre de 2022 en la ciudad de Nueva York.
Leonardo Muñoz | Ver Prensa | Noticias Corbis | imágenes falsas
Las ofertas de empleo disminuyeron levemente en enero, pero aún superan con creces a los trabajadores disponibles, ya que el panorama laboral sigue siendo ajustado, según los datos publicados el miércoles.
del Departamento del Trabajo Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral, o JOLTS, mostró que hay 10,824 millones de vacantes, unas 410,000 menos que en diciembre, informó el Departamento de Trabajo. Eso equivale a 1,9 puestos vacantes por trabajador disponible, o una brecha de 5,13 millones.
A pesar de la disminución, el total fue aún más alto que la estimación de FactSet de 10,58 millones. El número de diciembre también fue revisado al alza en más de 200.000.
"Los datos de enero resaltan que, si bien el mercado laboral podría estar relajándose un poco en el margen, todavía está mucho más ajustado que en períodos históricos anteriores y continúa presentando un riesgo alcista para los salarios y los precios", escribió la economista de Citigroup Gisela Hoxha.
Los funcionarios de la Reserva Federal siguen de cerca el informe JOLTS mientras formulan la política monetaria. En comentarios en el Capitolio esta semana, el presidente de la Fed, Jerome Powell, calificó el mercado laboral de "extremadamente ajustado" y advirtió que una serie reciente de datos que muestran un resurgimiento de las presiones inflacionarias podría impulsar aumentos de las tasas de interés más altos de lo esperado.
Powell le dijo al Comité Bancario del Senado el miércoles que el informe JOLTS era un punto de datos crítico que examinará antes de tomar una decisión sobre las tasas en la reunión de política del 21 y 22 de marzo.
El informe JOLTS mostró que la contratación fue dinámica durante el mes, con empleadores que contrataron a 6,37 millones de trabajadores, el total más alto desde agosto.
Las separaciones totales cambiaron poco, mientras que las renuncias, una señal de la confianza de los trabajadores en la movilidad, cayeron a 3,88 millones, el nivel más bajo desde mayo de 2021. Sin embargo, los despidos aumentaron considerablemente, 241 000 o un 16 %.
El miércoles temprano, la firma de procesamiento de nóminas ADP informó que las empresas agregaron 244,000 trabajadores para febrero, otra señal de que la contratación ha sido resistente a pesar de las alzas de tasas de la Fed que tienen como objetivo desacelerar el crecimiento económico y enfriar el mercado laboral.
Hubo algunos otros signos de debilidad, con aperturas de construcción cayendo 240,000, o 49%. El informe de ADP indicó la tendencia seguida hasta febrero, con la pérdida de 16.000 puestos de trabajo en el sector. El ocio y la hostelería, líder en la creación de puestos de trabajo durante los últimos dos años, también experimentó una disminución de 194.000 vacantes en enero.
Los mercados obtendrán una visión más completa del panorama laboral cuando el Departamento de Trabajo publique su informe de nóminas no agrícolas el viernes. Los economistas encuestados por Dow Jones esperan que las nóminas aumenten en 225.000 y que la tasa de desempleo se mantenga en 3,4%.
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